Перейти на домашнюю страницу Андрея Герасимова Сайт Андрея Герасимова
Разговоры об Америке
www.gerasimov.org
 
 ПравилаПравила FAQFAQ   ПоискПоиск   ПользователиПользователи   ГруппыГруппы   РегистрацияРегистрация 
 ПрофильПрофиль   Войти и проверить личные сообщенияВойти и проверить личные сообщения   ВходВход 

Квоты на H1B, H1B -> GC

 
Начать новую тему   Ответить на тему    Список форумов Разговоры об Америке -> Работа
Предыдущая тема :: Следующая тема  
Автор Сообщение
Andrey3k
Новичок


Зарегистрирован: 27.08.2014
Сообщения: 7

СообщениеДобавлено: Суббота, Сентября 6, 2014 3:12pm    Заголовок сообщения: Квоты на H1B, H1B -> GC Ответить с цитатой

Добрый день!
Когда нужно подавать документы в посольство на H1B ? И каков шанс не попасть в квоту ?

Объясните процесс получения GC после получения H1B. С чьей стороны инициируется этот процесс, и сколько длится.

Заранее спасибо за активность.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
MaxNero
Житель форума


Зарегистрирован: 19.04.2005
Сообщения: 641
Откуда: Different city in USA :) -> Moscow, RU -> USA

СообщениеДобавлено: Суббота, Сентября 6, 2014 9:15pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Для начала, вы должны найти работодателя готового вас нанять и проспонсировать рабочую визу. Они должны подать на вас заявку и получить квоту. Квоты раздался с 1 апреля. В последние годы заявок больше чем мест, поэтому проводится лотерея. Шансы что они получат на вас квоту 50 на 50 - получат или нет. А если основывается на статистики предыдущих лет - процентов 70 на получение. А вот когда они получат на вас документы, вот тогда вы и сможете подавать на визу в посольство. Что бы с 1 октября приступить к работе.

Процесс получения GC так же стартует только работодателя - может с первых дней, а может и никогда. Все зависит от его заинтересованности в вас. Полгода - год.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Andrey3k
Новичок


Зарегистрирован: 27.08.2014
Сообщения: 7

СообщениеДобавлено: Воскресенье, Сентября 7, 2014 8:22am    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

[quote="MaxNero"]Для начала, вы должны найти работодателя готового вас нанять и проспонсировать рабочую визу. Они должны подать на вас заявку и получить квоту. Квоты раздался с 1 апреля. В последние годы заявок больше чем мест, поэтому проводится лотерея. Шансы что они получат на вас квоту 50 на 50 - получат или нет. А если основывается на статистики предыдущих лет - процентов 70 на получение. А вот когда они получат на вас документы, вот тогда вы и сможете подавать на визу в посольство. Что бы с 1 октября приступить к работе.

Процесс получения GC так же стартует только работодателя - может с первых дней, а может и никогда. Все зависит от его заинтересованности в вас. Полгода - год.[/quote]

Тогда как заинтересовать и удержать работодателя ?
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
MaxNero
Житель форума


Зарегистрирован: 19.04.2005
Сообщения: 641
Откуда: Different city in USA :) -> Moscow, RU -> USA

СообщениеДобавлено: Воскресенье, Сентября 7, 2014 8:53am    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

если вы задаете такие вопросы, значит у вас уже очень мало шансов. Как заинтересовать работодателя в независимости от страны? Иметь специальность востребованную на рынке (в данном случае - на рынке США) и быть хорошим специалистом. Ну и для начала - правильно составленное и распространенное резюме, хороший английский и умение проходить интервью. Погуглите - "как найти работу в сша". Статей много. Если из IT - на хабре пару хороших отчетов проскакивало.

Кто вы по специальности? Сколько вам лет? Что вы заканчивали? Какой ваш опыт работы? В каких компаниях?

Может вам рано на h1b1? Может вы еще как интерн по j1 можете поехать (если институт закончили год-два назад).
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Andrey3k
Новичок


Зарегистрирован: 27.08.2014
Сообщения: 7

СообщениеДобавлено: Воскресенье, Сентября 7, 2014 3:13pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

[quote="MaxNero"]если вы задаете такие вопросы, значит у вас [b]уже[/b] очень мало шансов. Как заинтересовать работодателя в независимости от страны? Иметь специальность востребованную на рынке (в данном случае - на рынке США) и быть хорошим специалистом. Ну и для начала - правильно составленное и распространенное резюме, хороший английский и умение проходить интервью. Погуглите - "как найти работу в сша". Статей много. Если из IT - на хабре пару хороших отчетов проскакивало.

Кто вы по специальности? Сколько вам лет? Что вы заканчивали? Какой ваш опыт работы? В каких компаниях?

Может вам рано на h1b1? Может вы еще как интерн по j1 можете поехать (если институт закончили год-два назад).[/quote]

Мне 25 лет. Английский - Upper Intermediate. Резюме составленное по стандартам Канада / США имеется формата:

Ваше имя – полное имя, латинскими буквами. Пусть оно будет единственным текстом в первой строке. Можно написать его жирными или большими буквами.
Headline – ваша специализация. Например, тут может быть “Cisco Network Administrator”, или “JavaScript Developer”. Напишите его второй строкой, буквами поменьше. Это необязательный пункт, но многие его включают, чтобы с первого взгляда было понятно, что за бумага перед тобой.
Ваши контактные данные – это ваш адрес, email и телефон. Укажите их в самом верху, под именем и хедлайном.
Summary – вступление. Это абзац, или несколько абзацев, в которых вы даёте себе характеристику: кто вы такой, что вы из себя представляете. Этот абзац читается первым, и он именно он в первую очередь должен заинтересовать рекрутера.
Skills – ваши навыки. Это список технологий, аббревиатур и прочих восхитительных штук, которые вы знаете или с которыми вы умеете работать.
Experience – ваш опыт работы. Перечислите, где и когда вы работали, в какой должности, каковы были ваши обязанности, что вы делали? Тут стоит перечислять только опыт работы, относящийся к вашей специализации. Если вы годик проработали поваром – это можно тактично опустить.
Education – ваше образование. Учебное заведение, годы и полученная ученая степень. Не стоит указывать общеобразовательную школу, а только относящееся к специальности образование и/или курсы.
Certifications – если у вас есть какие-то достижения, награды, сертификаты – можете тут их перечислить.

Я профессионально занимаюсь Java SE / Java EE программированием. Цель попасть в топовые компании Epam / Luxoft / Deutche Bank и пройти сертификацию.

Более того уже были попытки найти спонсоршипа рассылкой на monster / dice / kforce.

Вопрос в том как попасть в квоту ? Знаю, что заезд - 1 апреля.

Когда квота закрывается в течение года ? Когда нужно подавать документы в посольство ?
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
MaxNero
Житель форума


Зарегистрирован: 19.04.2005
Сообщения: 641
Откуда: Different city in USA :) -> Moscow, RU -> USA

СообщениеДобавлено: Воскресенье, Сентября 7, 2014 5:16pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Andrey3k писал(а):

Вопрос в том как попасть в квоту ? Знаю, что заезд - 1 апреля.
Когда квота закрывается в течение года ? Когда нужно подавать документы в посольство ?


Андрей, читайте внимательно мои ответы! У вас нет возможности повлиять на квоту. Вы не можете самостоятельно подать документы на получение квоты - это делает компания-работодатель и только она! Они даже с вас денег на процесс не имеют право брать - это нарушение закона.

Квота заканчивается в зависимости от состояния рынка - если не ошибаюсь, в 2009 квоты раздавались до сентября. Последнии 3 года - лотерея. Это значит, что в апреле подается заявок больше, чем есть квота.
В апреле нет заезда - только подача документов нанимателями. К работе вы можете приступить только с 1 октября. Как пример - если вы найдете работодателя этой зимой и в апреле работодателю удастся получить на вас квоту, то начать работу вы сможете только 1 октября 2015 года.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Andrey3k
Новичок


Зарегистрирован: 27.08.2014
Сообщения: 7

СообщениеДобавлено: Воскресенье, Сентября 7, 2014 5:58pm    Заголовок сообщения: Rewind Ответить с цитатой

Вопрос в том, можно ли не попасть в квоту ?

Т.е. если я подам документы в посольство зимой 2014, можно ли не попасть в квоту 1 апреля 2015 ... Поскольку статистика за последние 2 года показывает, что квота разбирается за 5 дней.

Есть какая то доля везения при получении визы ? Можно подав документы вовремя не получить визы ?
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
MaxNero
Житель форума


Зарегистрирован: 19.04.2005
Сообщения: 641
Откуда: Different city in USA :) -> Moscow, RU -> USA

СообщениеДобавлено: Воскресенье, Сентября 7, 2014 8:54pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Вы опять думаете не о том. Вы подаете на визу в посольство в период с мая по сентябрь.

Цитата:

Вы можете подавать документы на H1B визу не ранее чем за 90 дней до начала контракта.
Въехать по Н1В визе в США вы можете не ранее чем за 10 дней до начала действия контракта.


И это только после того, как работодатель получит квоту. То есть, для вас, на момент подачи в посольство, вопрос квоты уже не стоит. Если и откажут, то по другим причинам (диплом, к примеру, решат проверить, а он купленным окажется).

Квоту получает работодатель, который подает на вас документы в апреле в USCIS, а не в посольство.

Возможно, вы путаете процесс получения GC по лотереи - когда выбирают больше выигравших, а визу получают первые n-счастливчиков воспользовавшихся шансом.

p.s. И таки да - у Вашего потенциального работодатель есть шанс (и достаточно существенный) не получить визу. Причины - слишком поздно подали документы в USCIS (самое оптимально - что бы они подали документы 1 апреля) или же им не повезло в лотереи.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Andrey3k
Новичок


Зарегистрирован: 27.08.2014
Сообщения: 7

СообщениеДобавлено: Понедельник, Сентября 8, 2014 10:04am    Заголовок сообщения: Rewind Ответить с цитатой

Процесс ясен.

Лучшие период для подачи документов - Май по Сентябрь (худшие - Ноябрь - Декабрь ).

Чисто теоретически можно подать документы вовремя и не попасть в квоту. Вот в чем основной вопрос !!!
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Helen_NJ
Житель форума


Зарегистрирован: 13.11.2003
Сообщения: 1539
Откуда: NC, USA

СообщениеДобавлено: Среда, Сентября 10, 2014 12:02am    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

IMHO MaxNero вам пытается объяснить отличия квоты от лотереи. Квота - это как бы FIFO, а лотерея - это генератор случайных чисел. Если вы покупаете билет Спортлото, то купили вы его в понедельник или пятницу на вероятность выигрыша не влияет.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail Посетить сайт автора
MaxNero
Житель форума


Зарегистрирован: 19.04.2005
Сообщения: 641
Откуда: Different city in USA :) -> Moscow, RU -> USA

СообщениеДобавлено: Среда, Сентября 10, 2014 5:18am    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Helen_NJ писал(а):
IMHO MaxNero вам пытается объяснить отличия квоты от лотереи. Квота - это как бы FIFO, а лотерея - это генератор случайных чисел. Если вы покупаете билет Спортлото, то купили вы его в понедельник или пятницу на вероятность выигрыша не влияет.

Я уже мысленно пожелал человеку удачи. Так не понимать текст, это надо редкостный талант иметь или делать это специально. Т.к. он выводы сделала абсолютно противоположные от того, написано прямым текстом (на ИТ логику не ссылаться - я сам ITшник). По датам же просто:

H1b:
Ноябрь-Март - лучшее время для поиска работодателя / рассылки резюме.
1 апреля - лучше время (на текущий момент, когда количество заявок постоянно больше квоты) для подачи документов работодателем на получение квоты для нанимаемого сотрудника. FIFO не действует, если было подано больше 85000 заявок (65000 обычных виз, 20000 - для одаренных).

1 июля - по октябрь - обычное время подавать документы в посольство работником имея на руках контракт, документы о выделенной квоте (которые пересылает работодатель). Особой спешки не требует (по сути виза уже в кармане) - главное успеть к началу работы по контракту (рабочий год начинается с 1 октября). Хотя можно попасть и на аудит. Судя по опыту проходивших этот процесс - до месяца могут подвесить.

GC:
1 октября - 31 октября (обычно) - регистрация. Это лотерея, степень удачи от того, когда зарегистрировались, пока не выявлена.

1 мая - получение результатов. В случае выигрыша, на собеседование идут в соответствии с очередностью выигрыша (не регистрации). В связи с тем, что выбранных на GC примерно в 2 раза больше, чем самих GC, у людей с меньшими номерами (выдаются в ходе проведения лотереи) больше шансов получить приглашение на собеседование.


Последний раз редактировалось: MaxNero (Среда, Сентября 10, 2014 12:25pm), всего редактировалось 2 раз(а)
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Hashish
Житель форума


Зарегистрирован: 06.03.2008
Сообщения: 1231

СообщениеДобавлено: Среда, Сентября 10, 2014 12:19pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Смиялсо.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
MaxNero
Житель форума


Зарегистрирован: 19.04.2005
Сообщения: 641
Откуда: Different city in USA :) -> Moscow, RU -> USA

СообщениеДобавлено: Среда, Сентября 10, 2014 12:28pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Плакал Слезы









... хотя, вру конечно Подкалываю мне после отпуска хо-ро-шо . Чистое море, солнце, морепродукты каждый день - лепота.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Показать сообщения:   
Начать новую тему   Ответить на тему    Список форумов Разговоры об Америке -> Работа Часовой пояс: GMT
Страница 1 из 1

 
Перейти:  
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах


Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group